L'AMETIF a un rôle de Prévention du Service Interentreprises de Santé au Travail. Retrouvez-ici les principaux risques en entreprise ainsi que nos conseils pour votre bien-être au travail.

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LE RISQUE DROGUES

Les effets, les risques et les dangers des drogues varient suivant les substances et l’usage qu’on en fait. psychiques ■ Risques physiques ■ Risques d’accidents de la circulation ■ Risques sociaux.

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LE RISQUE CHIMIQUE

Tout travailleur qui est en contact avec des agents chimiques dangereux. Tous ces produits chimiques se rencontrent dans des secteurs très variés tels que mécanique, garage, nettoyage…

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LES MÉTIERS DU BOIS

Cancer Cavité nasale - Céphalées, vertiges dus à l’utilisation des solvants - Atteintes musculaires et articulaires...

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LE TRAVAIL SUR ÉCRAN

CONSEIL DE PRÉVENTION : TRAVAILLEZ EN FACE DE VOTRE ÉCRAN ET RÉGLEZ LA HAUTEUR DE VOTRE SIÈGE

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MANUTENTION MANUELLE

On appelle manutention manuelle toute opération de transport ou de soutien d’une charge dont le levage, la pose, la poussée, la traction, le port ou le déplacement exige l’effort physique d’un ou de plusieurs travailleurs.

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LE BRUIT

Le bruit est défini par une sensation auditive désagréable, gênante et pénible. Il est caractérisé par son intensité et sa fréquence (grave ou aigue). Sa nuisance dépend également du temps d’exposition.

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LE RISQUE ALCOOL

Avec un taux d’alcoolémie supérieur à 0,5 g/l dans le sang, le risque d’accident mortel sur la route est multiplié par 2.

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La prévention de la désinsertion professionnelle

La prévention de la désinsertion professionnelle consiste à anticiper la perte d’une activité professionnelle pour des raisons de santé ou lorsque le salarié rencontre des difficultés à se maintenir à son poste de travail.

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Les TMS (troubles musculosquelettiques)

En constante augmentation, les TMS sont présents dans tous les secteurs d’activité et correspondent à la maladie professionnelle la plus répandue en France.

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TABAC

IL N’EST JAMAIS TROP TARD POUR ARRÊTER 180 PERSONNES PAR JOUR ARRÊTENT DE FUMER… ET VOUS ?

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Risques psychosociaux

Tout salarié peut être concerné, quel que soit son domaine d’activité ou sa fonction. Chaque individu peut réagir différemment à une même situation de stress.

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